Эксперт по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

КОМАНД

В КУЛЬТУРЕ

программы и решения для развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, которые объединяют и двигают компании вперед

10+

гран-при
профессиональных премий

10.000+

вовлеченных сотрудников

50+

успешных проектов для компаний

20+

лет во внутренних коммуникациях

КЕЙСЫ

Вдохновляющие события на продвижение Ценностей, вовлекающие механики в смыслы корпоративной культуры и эффективные стратегии внутренних коммуникаций для бизнеса

Эффект руководителя

Вовлекающее обучение и конкурс по Практикам регулярного менеджмента в формате регаты. Финал - ПРМ на управленческом ринге. Описание по запросу.

Золотой лайк

Источник искренности

Механика сторителлинга, видеосериал и видеобаттл на продвижение ценности Искреннего сервиса через паттерны поведения (прим. Автор философии М. Недякин). Описание по запросу.

ГОЛОС СОТРУДНИКА

Театр смыслов и эмоций – программа и мероприятие корпоративного спикерства в стиле TED. Актуальные темы компании через проживание опыта сотрудниками. Видео и описание по запросу.

люди хотят быть вместе

в которой

усиливать команды и создавать

МЫ помогаем компаниям развивать

среду

культуру

И БЫТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНЫМИ.

ПЭК: Голос сотрудника

Программа строится на базе профессионального обучения с нашими проверенными партнерами.

Комплексная программа развития внутренних спикеров как трансляторов корпоративной культуры с механикой ораторского конкурса и финалом в стиле TED. Событие финала в стиле TED – это откровение и новый виток искренности корпоративной культуры, открытие талантов и высокий уровень сопричастности сотрудников. Только истинные смыслы, честные истории и настоящие эмоции.

Источник искренности и Код заботы

Это две программы, связанные между собой. Сторителлинг и Инициатива на местах (филиалах, офисах) по пути Сотрудника и по пути Клиента. Развитие и регулярное поддержание ценности Искренний сервис внутренними ресурсами компании. Мы передаём и настраиваем механику ежедневных практик развития клиентоориентированного сервиса через собственную роль сотрудника и командное авторство идей. Основа программы – комплекс сессий и тренингов от Максима Недякина.

ПЭК: Спектр
Коммуникационная платформа.

В базовый модуль уже включены необходимые блоки. Профиль сотрудника, привлекательная главная страница с лентой событий (постов), система вручения базовых бейджей благодарности и страница сторителлинга на вашу ценность.

Корпоративный портал с модульной системой. Все для формирования паттернов поведения, трансляции смыслов, информирования, создания социальных связей и сервисов.

от 20.000₽

КРЕАТИВ

ЭКСПЕРТИЗА

ПРАКТ    КА

Проекты, реализованные нами и которыми мы делимся с Вами, признаны экспертными сообществами и профессиональными премиями среди множества трендов и решений. Мы умеем вовлекать и удивлять креативными концептами не только внутреннюю аудиторию, но и жюри и сообщества. Вы получите креативное решение, актуальное для ваших целей и рынка бренда работодателя, а также перспективу стать первым среди лучших на профессиональных премиях.

Лидер всех продуктов и услуг – действующий топ-менеджер и эксперт ПЭК, Профессионалы разных программ – внутренние специалисты и проверенные в деле партнеры. Вы работаете с теми, кто не просто знает кухню направлений корпоративная культура и внутренние коммуникации, а в ней находится каждый день.

Мы предлагаем услуги и продукты, которые сами на практике реализовали и продолжаем развивать внутренними ресурсами и экспертами. С нами вы внедряете то, что уже проверено 10 000 сотрудниками.

КОНСАЛТИНГ

Экспертные консультации, сессии с руководителями компаний, фокус-группы с сотрудниками, сопровождение по направлениям: формирование ценностей, стратегии развитие корпоративной культуры, выстраивание системы внутренних коммуникаций. На все найдем ответ вместе!

Обсудить проект

от 20.000₽

готовы
к результату?

Оставьте заявку - напишем и найдем решение для вашего бизнеса!

обсудить проект и стать партнёром

«Самая обаятельная и привлекательная»: что на самом деле притягивает людей в компанию?

Публикации эксперта:

ОБО МНЕ / контакты

По последним исследованиям, лидирующим фактором выбора работодателя остаётся доход. Однако компании продолжают вкладываться в вовлечённость, тимбилдинги и корпоративную культуру. Почему? И что на самом деле делает компанию привлекательной в глазах соискателя?

Ключевой эксперт по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя 
Руководитель направления HR-brand логистической компании ПЭК
Управленец, медиатор Мастер по управлению опытом сотрудников и внутрикорпоративными коммуникациями 
Ментор по стратегическому развитию процессов и людей 
Бизнес-партнер по трансформации культур и команд  
Методолог в области создания ценностного предложения работодателя  
Автор и ведущая деловых программ 
Бизнес-тренер, фасилитатор, модератор Артист, организатор стратегических событий  
Создатель креативных концепций, сценарист, продюсер видеоконтента 
Мотивационный спикер, выступающий на ведущие отраслевые мероприятия

Трансформация культуры через живые сообщества: как запустить самообновление компании изнутри

Можно ли превратить корпоративную культуру из набора формальных правил в живой, самообновляющийся организм? Опыт трансформации внутренних коммуникаций через сеть сообществ доказывает: настоящие изменения запускаются не директивами, а энергией самих сотрудников. 

Эмпатия как операционная система: почему человечность становится главным KPI внутренних коммуникаций

«Эмпатия — это слабость. Мы тут работаем, а не сантименты разводим. Экономика «шатается», мир сходит с ума — вообще не до нежностей».